Công ty luật TNHH Đại Kim
Công ty Luật Đại Kim tiền thân là Công ty Luật Đại Tâm được thành lập từ năm 2010 là […]
Hình Sự
Công ty luật Đại Nam
Công ty luật Đại Nam được thành lập tư năm 2011. Công ty Đại Nam chuyên hoạt động trong các […]
Công ty luật Hoàng Sa
Công ty Luật Hoàng Sa với tiền thân là Công ty Luật Đông Đô được thành lập từ năm 2009. Là […]
Công ty luật Ánh Sáng Việt
Công ty Luật Ánh Sáng Việt được Sở tư pháp Thành phố Hà Nội cấp giấy phép và chính thức […]
Văn phòng luật sư Ban Mai
Văn phòng Luật sư Ban Mai – Đoàn luật sư thành phố Hà Nội được thành lập ngày: 12/04/2007. Giấy […]
Văn phòng luật sư Liên Phương
Ngay từ khi thành lập, Văn phòng Luật sư Liên Phương đã định hướng phát triển trở thành tổ chức cung […]
Công ty luật DFC
DFC là một (01) trong bốn (04) đơn vị thành viên thuộc DFC GROUP gồm các công ty thành viên […]
Văn phòng luật sư Huỳnh Nam
Với đội ngũ các luật sư thành viên Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội và chuyên gia tư vấn pháp […]
Văn Phòng Luật Sư An Đức
Văn phòng Luật sư An Đức (Tên gọi tắt là AD Law) có địa chỉ tại Tầng 5, Số nhà […]
Công ty luật Thiên Thanh
Luật Thiên Thanh hoạt động trên cơ sở kết hợp các chuẩn mực hành nghề Luật sư theo pháp luật […]
Công ty luật Hoang Gia SCCTAd
1. Hệ thống Đánh giá (Rating) hoạt động như thế nào
Chúng tôi đưa ra Đánh giá (Rating) dựa trên các thông tin do Luật sư cung cấp trong trang cá nhân của Luật sư và các thông tin mà chúng tôi thu thập được (ví dụ, các thông tin do Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư hoặc các Sở tư pháp công bố...).
2. Các yếu tố chính ảnh hưởng đến Đánh giá (Rating)
Kinh nghiệm và bằng cấp
Số năm kinh nghiệm hành nghề của Luật sư, học vấn, bằng cấp chuyên môn hoặc các bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan mà Luật sư đạt được.
Thành tựu trong nghề nghiệp
Các giải thưởng, vinh danh, bằng khen…của cá nhân Luật sư hoặc của văn phòng/công ty nơi Luật sư làm việc.
Danh tiếng và uy tín trong nghề
Mức độ tích cực của các Nhận xét (reviews) và đánh giá sao (từ 1 sao đến 5 sao) chất lượng dịch vụ pháp lý từ khách hàng cũ và Đánh giá của luật sư đồng nghiệp đối với Luật sư.
Đóng góp cho nghề
Luật sư có xuất bản các sách chuyên ngành pháp lý, các bài viết, chia sẻ quan điểm pháp lý trên các báo, tạp chí, các tham luận, trình bày tại các hội thảo chuyên ngành pháp lý...
Đóng góp cho cộng đồng
Luật sư tích cực tham gia trả lời miễn phí các Câu hỏi của khách hàng, chia sẻ miễn phí các thông tin pháp lý hữu ích, các biểu mẫu, mẫu hợp đồng cho khách hàng.
3. Các mức độ của Đánh giá (Rating)
Kết quả Đánh giá (Rating) trên hệ thống được chia làm 04 mức độ tương ứng, phản ánh thông tin toàn diện về Luật sư và chất lượng cũng như uy tín của dịch vụ pháp lý mà Luật sư cung cấp:
10 - 9.0: Xuất sắc
8.9 - 8.0: Rất tốt
7.9 - 7.0: Tốt
6.9 - 6.0: Trung bình
CÔNG TY TƯ VẤN LUẬT & KIỂM TOÁN HOÀNG GIA-SCCT (TNHH) (bao gồm CÔNG TY LUẬT TNHH SÀI GÒN HOÀNG […]
Công ty Trần & TrầnAd
1. Hệ thống Đánh giá (Rating) hoạt động như thế nào
Chúng tôi đưa ra Đánh giá (Rating) dựa trên các thông tin do Luật sư cung cấp trong trang cá nhân của Luật sư và các thông tin mà chúng tôi thu thập được (ví dụ, các thông tin do Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư hoặc các Sở tư pháp công bố...).
2. Các yếu tố chính ảnh hưởng đến Đánh giá (Rating)
Kinh nghiệm và bằng cấp
Số năm kinh nghiệm hành nghề của Luật sư, học vấn, bằng cấp chuyên môn hoặc các bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan mà Luật sư đạt được.
Thành tựu trong nghề nghiệp
Các giải thưởng, vinh danh, bằng khen…của cá nhân Luật sư hoặc của văn phòng/công ty nơi Luật sư làm việc.
Danh tiếng và uy tín trong nghề
Mức độ tích cực của các Nhận xét (reviews) và đánh giá sao (từ 1 sao đến 5 sao) chất lượng dịch vụ pháp lý từ khách hàng cũ và Đánh giá của luật sư đồng nghiệp đối với Luật sư.
Đóng góp cho nghề
Luật sư có xuất bản các sách chuyên ngành pháp lý, các bài viết, chia sẻ quan điểm pháp lý trên các báo, tạp chí, các tham luận, trình bày tại các hội thảo chuyên ngành pháp lý...
Đóng góp cho cộng đồng
Luật sư tích cực tham gia trả lời miễn phí các Câu hỏi của khách hàng, chia sẻ miễn phí các thông tin pháp lý hữu ích, các biểu mẫu, mẫu hợp đồng cho khách hàng.
3. Các mức độ của Đánh giá (Rating)
Kết quả Đánh giá (Rating) trên hệ thống được chia làm 04 mức độ tương ứng, phản ánh thông tin toàn diện về Luật sư và chất lượng cũng như uy tín của dịch vụ pháp lý mà Luật sư cung cấp:
10 - 9.0: Xuất sắc
8.9 - 8.0: Rất tốt
7.9 - 7.0: Tốt
6.9 - 6.0: Trung bình
Với đội ngũ nhân viên có trình độ cao và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực sở hữu trí […]
Nam Duong LawAd
1. Hệ thống Đánh giá (Rating) hoạt động như thế nào
Chúng tôi đưa ra Đánh giá (Rating) dựa trên các thông tin do Luật sư cung cấp trong trang cá nhân của Luật sư và các thông tin mà chúng tôi thu thập được (ví dụ, các thông tin do Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư hoặc các Sở tư pháp công bố...).
2. Các yếu tố chính ảnh hưởng đến Đánh giá (Rating)
Kinh nghiệm và bằng cấp
Số năm kinh nghiệm hành nghề của Luật sư, học vấn, bằng cấp chuyên môn hoặc các bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan mà Luật sư đạt được.
Thành tựu trong nghề nghiệp
Các giải thưởng, vinh danh, bằng khen…của cá nhân Luật sư hoặc của văn phòng/công ty nơi Luật sư làm việc.
Danh tiếng và uy tín trong nghề
Mức độ tích cực của các Nhận xét (reviews) và đánh giá sao (từ 1 sao đến 5 sao) chất lượng dịch vụ pháp lý từ khách hàng cũ và Đánh giá của luật sư đồng nghiệp đối với Luật sư.
Đóng góp cho nghề
Luật sư có xuất bản các sách chuyên ngành pháp lý, các bài viết, chia sẻ quan điểm pháp lý trên các báo, tạp chí, các tham luận, trình bày tại các hội thảo chuyên ngành pháp lý...
Đóng góp cho cộng đồng
Luật sư tích cực tham gia trả lời miễn phí các Câu hỏi của khách hàng, chia sẻ miễn phí các thông tin pháp lý hữu ích, các biểu mẫu, mẫu hợp đồng cho khách hàng.
3. Các mức độ của Đánh giá (Rating)
Kết quả Đánh giá (Rating) trên hệ thống được chia làm 04 mức độ tương ứng, phản ánh thông tin toàn diện về Luật sư và chất lượng cũng như uy tín của dịch vụ pháp lý mà Luật sư cung cấp:
10 - 9.0: Xuất sắc
8.9 - 8.0: Rất tốt
7.9 - 7.0: Tốt
6.9 - 6.0: Trung bình
Công ty luật Nam Dương (“Luật Nam Dương”) là thành viên của Đoàn luật sư Hà Nội với đội ngũ […]